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《危機管理與媒體(tǐ)應對》
分(fēn)類:
營銷學院
作者:
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【摘要】:
由清華大(dà)學公共管理學院危機管理課題組的調查結果顯示:有一(yī)半以上的企業處于“十面埋伏”之中(zhōng)!無論是“巨能鈣”還是創維或是中(zhōng)航油,他們遇到的危機是不可避免的嗎(ma)?發生(shēng)之後,能否也象美國911事件後的UPS聯邦快捷一(yī)樣,在短時間内就能恢複正常,從新赢得客戶信任呢?
前言:
一(yī)個企業的生(shēng)命就像人的生(shēng)命一(yī)樣,在日趨激烈的競争中(zhōng)顯得越來越脆弱,随時都有會受到死亡的威脅。目前,許多曾紅極一(yī)時的企業相繼出現危機,由于各種原因在商(shāng)戰中(zhōng)紛紛落馬,企業危機管理對于每一(yī)個發展中(zhōng)的企業都有着生(shēng)死攸關的決定性意義。
由清華大(dà)學公共管理學院危機管理課題組的調查結果顯示:有一(yī)半以上的企業處于“十面埋伏”之中(zhōng)!無論是“巨能鈣”還是創維或是中(zhōng)航油,他們遇到的危機是不可避免的嗎(ma)?發生(shēng)之後,能否也象美國911事件後的UPS聯邦快捷一(yī)樣,在短時間内就能恢複正常,從新赢得客戶信任呢?
- 适合對象:
企業董事長、總經理、市場部及HR總監和其它相關部門主管
- 課程綱要:
- 現代企業危機處理的(三預)政策
- 預見,提早發現就看
- 預警,發現缺點就說
- 預防,立即行動就做
- 危機情境測試,認清企業現實
- 關于公司危機文化的十大(dà)問題
- 關于公司危機意識的十大(dà)問題
- 關于公司危機計劃的十大(dà)問題
- 團隊意識、危機情境認知(zhī)、事故培訓教育、解決問題能力四大(dà)維度的分(fēn)析
- 何爲危機管理?
- 是一(yī)種預見,預警和事先預防的策略
- 企業危機管理的意識系統圖
- 何謂危機戰略與前置性危機思維?
- 危機戰略管理三特征
- 危機戰略管理的模式
- 如何正确實施危機處理
- 企業實施危機管理的5P
- 企業實施危機管理的6C
- 建立危機管理體(tǐ)系
- 進行危機公關
- 危機管理體(tǐ)現的組成
- 意識體(tǐ)系
- 計劃體(tǐ)系
- 組織體(tǐ)系
- 預警體(tǐ)系
- 指揮體(tǐ)系
- 分(fēn)析和評估體(tǐ)系
- 危機管理——突破十面埋伏
- 内部員(yuán)工(gōng)
- 受害者/當事人
- 消費(fèi)者/公衆
- 媒體(tǐ)
- 政府及行業主管部門
- 股東及債權人
- 供應商(shāng)
- 經銷商(shāng)
- 競争對手
- 團體(tǐ)組織
- 危機管理計劃的撰寫
- 制定危機管理計劃的十大(dà)原則
- 好的危機管理計劃書(shū)有三個組成部分(fēn)
- 序曲部分(fēn)
- 正文部分(fēn):正文部分(fēn)通常包括十二個方面内容
- 附錄部分(fēn)
- 成功的危機管理與公共關系管理
- 群衆、大(dà)衆、小(xiǎo)衆、分(fēn)衆
- 公共傳播的基礎模式與危機處理
- 危機處理中(zhōng)的公共溝通
- 危機公關管理的準備期
- 正确認識危機的特點——媒體(tǐ)是危機的放(fàng)大(dà)器
- 如何讓媒體(tǐ)爲我(wǒ)所用
- 企業領導人主持解決危機
- 第一(yī)時間召開(kāi)會議研究應對措施
- 明确危機處理的原則——要有正确的價值觀
- 危機面前要對前景充滿信心
- 加強動員(yuán)和宣傳,一(yī)緻對外(wài)
- 要以最快的速度化解危機
- 建立暢通的信息渠道
- 一(yī)分(fēn)錢做事,一(yī)毛錢做秀
- 危機公關管理的進攻期
- 不能有個人英雄主義,要有令行禁止的團隊
- 對内公關是對外(wài)公關的前提
- 确保首席危機官的權威
- 每個人都在媒體(tǐ)的注視中(zhōng)
- “秀”比做更重要
- 充分(fēn)調動資(zī)源,打有把握之戰
- 進行情報搜集,及時掌握危機最新動向
- 要有系統安排,不要顧此失彼
- 權威媒體(tǐ)支持,各種媒體(tǐ)參與
- 要有專業的公關人員(yuán)
- 主動提供消息
- 企業要提供新聞稿
- 要博得受害者的好感
- 不要對公衆撒謊
- 棘手的事件應由公關人員(yuán)出馬
- 要有合得來的記者
- 善于轉移媒體(tǐ)視線
- 争取公衆的理解和同情
- 會利用傳媒,就是英雄
- “首席危機官”必要的判斷力
- 凡事不要過頭
- 危機公關善後策略
- 危機管理5S原則
- 速度第一(yī)原則(SPEED)
- 系統運行原則(SYSTEM)
- 承擔責任原則(SHOULDER THE MATTER)
- 真誠溝通原則(SINCERITY)
- 權威證實原則(STANDARD)
上一(yī)篇:
《問題分(fēn)析與決策制定》
《投訴與危機處理》
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