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企業管理學院

高端課程

宏觀經濟講師——範劍平

發布時間：

2021-01-22 09:24

摘要：

宏觀經濟

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非人力資(zī)源管理者的用工(gōng)風險防範與勞動糾紛應對

發布時間：

2019-09-12 09:47

摘要：

第一(yī)部分(fēn)：基本理念與宏觀把控1. 我(wǒ)國勞動關系的法律框架；2. 法律風險産生(shēng)的原因有哪些？3. 哪些法律風險是無法避免的？4. 哪些法律風險是可以避免或控制的？5. 法律風險轉化爲現實法律責任的條件有哪些？6. 用人單位處分(fēn)、解雇問題員(yuán)工(gōng)時，如何避免法律風險？7. 新勞動法下(xià)，企業人力資(zī)源管理之道如何定位？8. 新勞動法下(xià)，中(zhōng)高層與HR如何分(fēn)工(gōng)協作？第二部分(fēn)：風險防範、化解、應對實務1. 入職時中(zhōng)

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全面預算管理——體(tǐ)系建立與全程實戰

發布時間：

2019-09-10 09:24

摘要：

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如何成爲一(yī)名優秀的項目經理

發布時間：

2019-09-10 09:12

摘要：

第一(yī)部分(fēn)由業務走向管理管理的要點研讨：什麽是管理管理的概念：有效地調動和運用各種資(zī)源，實現組織的目标管理要素之一(yī)目标：SMART原則、方向、驅動點、标準、彈性管理要素之二資(zī)源：有型資(zī)源、無型資(zī)源的内容和特點有效管理4要素企業對員(yuán)工(gōng)與管理者要求的差異案例研讨：新項目經理張三的煩惱研讨：企業對員(yuán)工(gōng)與管理者要求有什麽差異企業對員(yuán)工(gōng)與管理者投入與産出的差異由業務走向管理的3個障礙由業務走向管理的4個要點不

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