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《商(shāng)務談判實戰策略與技巧》
引言:
商(shāng)務談判是企業利潤的重要來源,同時也是控制後期回款風險的重要手段,談判過程是雙方實力、心理和能力的較量,然而大(dà)部分(fēn)銷售人員(yuán)缺乏專業的商(shāng)務談判訓練,面對客戶額步步緊逼和不斷提出需求,一(yī)味妥協合同簽訂條款和降價,甚至給客戶承諾無法實現的項目目标,導緻合同後期執行非常被動,有的項目利潤微薄,有的付款苛刻,有的破環到了額客戶關系,甚至給企業帶來巨大(dà)的風險,所以專業談判策略學習和訓練對于每個企業的營銷人員(yuán)是一(yī)項必不可少的訓練。
【課程目标】
通過商(shāng)務談判IPCA系統的學習和演練,讓營銷人員(yuán)學會并掌握商(shāng)務的談判的流程、方法、策略與技巧
【課程收益】
本課程結合多年銷售與管理經曆以及工(gōng)業品行業大(dà)量成功與失敗談判案例開(kāi)發而成的IPCA系統, 通過本課程的學習,學員(yuán)通過大(dà)量的案例、的分(fēn)析與演練讨論,讓學員(yuán)通過兩天時間訓練具備一(yī)般商(shāng)務談判的技能并可以初步應用。
【課程大(dà)綱】
一(yī)、商(shāng)務談判之道
- 客戶爲什麽要談判?
- 談判的時機
- 客戶在談判階段最關心的問題
- 成功談判對企業利潤和回款價值
- 成功談判者要具備的職業素質
- 商(shāng)務談判的背後的玄機
案例:如何通過談判提升低利潤項目
二、商(shāng)業情報是談判成功的基礎(重點)
- IPCA系統是一(yī)套基于情報和籌碼的談判系統
- 商(shāng)業情報對于談判成功的價值
- 商(shāng)務談判所需要的五大(dà)信息(對方需求、決策鏈、底線、我(wǒ)方籌碼及底線預期)
- 客戶的真實需求分(fēn)析與探尋
- 我(wǒ)方籌碼與優勢分(fēn)析
- 通過線人獲取對方預期與底線情報?
- 如何找線人和發展線人關系
- 對手的決策鏈分(fēn)析
- 談判前期的商(shāng)務公關
案例:2009年力拓情報門事件
三、系統策劃是談判成功的重要保障(重點)
- 談判準備流程
- 如何确定我(wǒ)方的談判目标
- 分(fēn)析對方的需求的層級
案例:老客戶倚老賣老如何談判
- 評估我(wǒ)方的實力與弱勢
- 制定有效談判策略
- 談判籌碼競争分(fēn)析工(gōng)具
- 談判策劃工(gōng)具
- 團隊談判如何分(fēn)工(gōng)
案例:黑臉白(bái)臉策略
演練:大(dà)客戶付款方式一(yī)直很差如何策劃談判?
四、商(shāng)務談判初期實施策略
- 談判實施流程
- 如何建立開(kāi)局優勢和開(kāi)場氛圍
- 探尋對方底線與真實的需求
案例:客戶到底想要什麽?
- 敲山震虎大(dà)膽報價
案例:大(dà)膽報價虛拟高層
- 不得接受客戶的第一(yī)次還價
- 對對方的出價和還價表示驚訝
- 如何化解對抗性氛圍
五、商(shāng)務談判中(zhōng)期實施策略
- 如何化解對方燙手山芋?
- 讓步的技巧與策略
案例: 出其不意的入世談判
- 如何制定價格讓步表
- 談判讓步的注意事項
案例:你會選擇哪一(yī)種降價方式
- 價格談判鐵三角
- 破解談判僵局的7大(dà)策略
1、虛拟高層
案例:客戶堅持要主帥出面怎麽辦?
2、将公司内部的流程制度強加于對方
3、适當拖延答複
4、改期再談
案例:時間能夠化解分(fēn)歧
5、改變談判環境及氣氛
6、叙舊(jiù)情強調雙方共同點
7、更換談判人員(yuán)或者由領導出面
案例:面對這種強勢客戶該怎麽辦?
六、商(shāng)務談判後期實施策略(重點)
- 久拖不下(xià),如何應用時間壓力策略
案例:利用時間建立成交壓力和優勢
- 千萬不要主動提折中(zhōng)方案
- 見好就收,落袋爲安
- 獲得起草協議的主動權
- 及時簽訂協議
- 簽約的五大(dà)秘訣
- 談判結束後的跟蹤流程
案例:如何掌控分(fēn)期付款合同
七、突破價格談判的十大(dà)經典方法(重點)
- 産品服務的價格與價值
- 價格商(shāng)談的原則
- 探索客戶的砍價心理
- 銷售人員(yuán)哪些言行會導緻客戶砍價
- 如何化解客戶拿競争對手價格壓價
- 突破價格談判的十大(dà)經典策略
八、六大(dà)銷售談判策劃與演練分(fēn)析
案例分(fēn)析1:談判過程中(zhōng),客戶一(yī)直認爲價格很重要,對服務和公司産品的優勢視而不見,這時你該怎麽辦?
案例分(fēn)析2:還有兩個競争者參與了談判,其中(zhōng)一(yī)個競争者綜合比較已經領先,你采取何種談判策略,使談判暫停,并扳回談判?
案例分(fēn)析3:談判過程中(zhōng),客戶的主要談判負責人一(yī)直在變,每個負責人都提出新的要求,而總經理一(yī)直沒有出面,你該怎麽辦?
案例分(fēn)析4:談判過程中(zhōng),你已經到了價格底線,但客戶這時提出增加産品功能和服務,你該怎麽辦?
案例分(fēn)析5:談判過程中(zhōng),競争者已經領先,而客戶還是比較傾向你,但是價格上你一(yī)點優勢都沒有,這時你該怎麽辦?
案例分(fēn)析6:談判過程中(zhōng),客戶一(yī)味強調降價,請問你該采取何種措施,以走出降價陷阱?
案例演練:企業自身談判案例分(fēn)析、策劃、研讨、現場演練與點評